Những bạn cần chuẩn bị khi đi xin việc trước khi học xong

Những điều cần chuẩn bị khi đi xin việc trước khi học xong

Tính đến thời điểm này, có những bạn sinh viên đã ra trường 3-4 tháng nhưng chưa tìm được việc làm ổn định. Bạn sốt ruột một phần, bố mẹ bạn còn sốt sắng nhiều hơn. Và hầu như tất cả sinh viên đều mong muốn có được một công việc ổn định với mức lương cao sau khi tốt nghiệp.

Nhưng nhiều bạn chỉ biết mơ ước mà không biết phải làm gì để có được công việc ưng ý sau khi ra trường. Nhiều sinh viên quá phụ thuộc vào nhà trường để rồi tốt nghiệp với tấm bằng loại ưu nhưng vẫn lao đao trong quá trình tìm việc. Dưới đây tôi xin chia sẻ một vài kinh nghiệm cho các bạn trẻ trước khi ra trường để có thể hướng tới một công việc ổn định, lương cao như mong muốn.

Xác định mục tiêu


Để có một công việc ưng ý khi ra trường, trước tiên cần xác định rõ bạn sẽ làm gì trong tương lai. Đầu tiên hãy liệt kê danh sách các công việc yêu thích, danh sách những việc tiềm năng rồi tìm mẫu số chung qua 2 bản danh sách này. Nhưng điều quan trọng là phải dựa vào ngành học và năng lực của bản thân. Điều này tưởng chừng đơn giản nhưng thực ra rất khó, bởi nếu nhắm mắt chọn đại, hoặc chọn theo “phong trào” sẽ khiến bạn bị lạc lối và khó tìm được công việc phù hợp.

Lên kế hoạch

Khi đã xác định rõ công việc trong tương lai thì điều không thể bỏ qua là phải lập kế hoạch để đạt được mục tiêu đã đề ra. Việc lập kế hoạch sẽ giúp cho quá trình thực hiện trở nên dễ dàng hơn rất nhiều. Bạn sẽ xác định được mình cần trang bị những kiến thức gì từ nhà trường và những kỹ năng, kinh nghiệm gì để có được công việc mong muốn. Qua đó, bạn sẽ kiểm soát được tiến trình dự án và điều chỉnh cho hợp lý.


Ngoài bạn bè trong lớp, hãy giao lưu với các sinh viên khoa khác, các anh chị khóa trên và kết bạn với họ. Rất nhiều người có được việc làm ổn định với mức lương cao nhờ sự giới thiệu của bạn bè.

Thu nạp kiến thức chuyên ngành

Nhiều sinh viên không mấy quan tâm đến vấn đề này khi đã bước chân vào môi trường đại học, bởi không phải chịu quá nhiều áp lực từ các bài kiểm tra và các kỳ thi gắt gao. Điều này khiến nhiều sinh viên dễ dãi với bản thân và để cho điểm số giảm sút. Tuy nhiên, các con số trong bảng điểm góp phần không nhỏ vào việc “làm đẹp” hồ sơ cá nhân, giúp bạn tìm được một công việc tốt và mức lương cao sau này. Bởi chúng phản ảnh phần nào những kiến thức chuyên ngành mà bạn nắm được trong suốt những năm ngồi trên ghế nhà trường. Vì vậy, tuy việc học có phần thoải mái nhưng đừng quá lơ là để kết quả học tập tuột dốc không phanh.

Xây dựng hồ sơ cá nhân “đẹp”


Các nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm đến hồ sơ cá nhân (resume) của các ứng cử viên, họ tò mò muốn tìm hiểu bạn là người như thế nào, giỏi đến đâu và có phù hợp với tính chất công việc được giao hay không. Và ngược lại, hồ sơ cá nhân là yếu tố quan trọng quyết định bạn có vào được vòng phỏng vấn hay không. Do đó, trong quá trình học, bạn nên chú ý gia tăng bảng thành tích của mình càng nhiều càng tốt. Tuy nhiên tránh nói dối và phóng đại quá mức về các thành tích của bản thân, biết đâu chính điều này lại khiến bạn mất điểm trước nhà tuyển dụng nếu lỡ bị lộ tẩy.

Thiết lập các mối quan hệ

Mỗi sinh viên sẽ có nhiều cơ hội tiếp cận với việc làm mong muốn khi ra trường, nếu thiết lập được mối quan hệ rộng rãi với mọi người. Vì vậy, ngoài bạn bè trong lớp, hãy giao lưu với các sinh viên khoa khác, các anh chị khóa trên và kết bạn với họ. Rất nhiều người có được việc làm ổn định với mức lương cao nhờ sự giới thiệu của bạn bè. Giữ mối quan hệ tốt đẹp với những người trong nghề hoặc người có thể giúp bạn tìm được công việc mong muốn khi ra trường qua các hoạt động, phong trào đã tham gia.

Tích cực làm thêm


Bên cạnh việc tiếp thu các kiến thức tại trường, bạn nên tìm việc làm thêm để trau dồi các kỹ năng sống và hỗ trợ cho công việc sau này. Tất nhiên là ưu tiên những công việc liên quan đến chuyên ngành đang học. Nhưng nếu không tìm được việc làm mong muốn thì bạn có thể linh hoạt chọn những công việc khác. Dù là việc gì (miễn không phải là việc xấu) đều sẽ giúp bạn trưởng thành hơn và có thêm nhiều kinh nghiệm làm việc. Thêm vào đó, bạn còn có thể tự trang trải các sinh hoạt phí cho mình mà không cần trợ giúp từ gia đình.

Hãy chọn công việc phù hợp để bắt đầu


Dù bạn đã rất muốn đi làm, không muốn để bố mẹ nuôi nữa, nhưng hãy cẩn trọng trong việc chọn công việc đầu tiên để bắt đầu. Bạn có thể bắt đầu với một công việc chưa phải là mơ ước của mình, nhưng hãy đảm bảo rằng bạn có thể học hỏi kha khá từ công việc đó để tiến gần hơn với mục tiêu sau này.


Giả sử mục tiêu lâu dài của bạn là làm trong ngành kế toán, bạn nên cố gắng tìm một công việc nào đó liên quan đến kế toán để bắt đầu. Vì nếu bạn bắt đầu bằng nghề marketing chẳng hạn, khi bạn muốn tìm một công việc khác trong ngành kế toán, bạn vẫn sẽ chẳng khác nào một sinh viên mới ra trường vì kinh nghiệm kế toán của bạn vẫn chỉ là một con số 0 tròn trĩnh.


Nếu bạn còn hoang mang về mục tiêu lâu dài của mình thì đây cũng là cơ hội tốt để bạn chiêm nghiệm và tìm kiếm ước mơ của mình.

Hiểu nhà tuyển dụng


Ông bà ta có câu “Biết người biết ta trăm trận trăm thắng”, vì vậy để có được việc làm ngay khi ra trường, bạn nên tìm hiểu các yêu cầu của nhà tuyển dụng và trang bị đầy đủ trước khi tốt nghiệp. Mỗi công việc và vị trí khác nhau đòi hỏi các kỹ năng khác nhau như ngoại ngữ hay trình độ vi tính… Nắm được điều này, bạn sẽ biết mình nên làm gì để có việc làm như mong muốn.

Thiết kế website kéo thả Wlike.vn 

Đỗ Mến

0916183300 - 01656097687

33 kế sách làm giàu P1 – Biến không thành có

33 kế sách làm giàu P1 – Biến không thành có

                    


     Kế sách thứ nhất: “Biến không thành có” thực chất là kế sách tạo dựng danh tiếng giúp cho người làm kinh doanh nhanh chóng định vị tên tuổi, phát triển thị trường trên cơ sở những giá trị sử dụng đích thực của những sản phẩm và dịch vụ mà mình đang nắm giữ.

1. Câu chuyện xuất xứ

“Thời xưa, có một ông lang tên là Diệp Thiên Sĩ, người huyện Ngô, tay nghề rất cao, đức độ cũng rất tốt. Thế nhưng vận hội không đạt, tiếng tăm chẳng được đồn xa, cửa hàng suốt ngày ế ẩm.
Một lần, Trương Thiên Sư đến huyện Ngô. Ông này chuyên làm nghề phù thủy trừ tà kiếm sống nên rất có uy quyền, đến vua cũng phải nể sợ, dân thường thì phục ông ta như thần.

Nhân cơ hội này, Diệp Thiên Sĩ nảy ra ý hay, bèn đến nhờ Trương Thiên Sư giúp đỡ. Trước Trương Thiên Sư, ông liền thể hiện toàn bộ tài năng của mình và trình bày những khó khăn mà mình đang gặp phải. Trương Thiên Sư cảm mến đức độ và tài năng của Diệp Thiên Sĩ liền nghĩ ra một cách hết sức độc đáo. Ông ghé tai Diệp Thiên Sĩ và dặn dò hết sức cẩn thận rồi hẹn đúng ngày này tháng ấy gặp lại nhau, tuyệt đối không được đến sai giờ mà hỏng việc lớn

Đúng hẹn, Diệp thiên Sĩ liền lên một chiếc thuyền và một mình chèo đến gần chiếc cầu đã ngầm hẹn trước. Vừa lúc, Trương Thiên Sư cũng ngồi kiệu đi ngang qua. Nhìn thấy thuyền, Trương Thiên Sư nhảy xuống rồi cung kính vái chào khiến người đi đường hết sức lạ lùng. Ông liền giải thích rằng mình vừa gặp một vị thiên y giáng trần giống như trong giấc mộng. Thế là tất cả những người có mặt lúc đó đều cho rằng Diệp Thiên Sĩ chính là vị thần y, tin tức lan truyền khắp nơi. Chẳng mấy chốc việc kinh doanh của Diệp Thiên Sĩ trở nên phát đạt, tiếng tăm lừng lẫy khắp vùng.

2. Cốt lõi kế sách

Có những giá trị đích thực, nhưng nếu không được thiên hạ biết đến và đón nhận rộng rãi thì giá trị đó chỉ là con số không. “Biến không thành có” là thuật biến những giá trị ẩn trở thành hiện hữu qua sự nhận biết và thừa nhận rộng rãi của cộng đồng.

3. Ý nghĩa vận dụng trong kinh doanh:

“Biến không thành có” thực chất là kế sách tạo dựng danh tiếng giúp cho người làm kinh doanh nhanh chóng định vị tên tuổi, phát triển thị trường trên cơ sở những giá trị sử dụng đích thực của những sản phẩm và dịch vụ mà mình đang nắm giữ.

MỘT SỐ MINH HỌA VIỆC ÁP DỤNG THÀNH CÔNG KẾ SÁCH

1.Crest – “Mang đến cho mọi người bộ răng trắng khỏe”

Khi nhắc đến sản phẩm kem đánh răng, đặc biệt là kem đánh răng ngừa sâu răng, chắc hẳn ai cũng thấy vô cùng quen thuộc. Đơn giản là vì hiện nay có tới 5 tỷ người – chiếm 80% dân số toàn cầu mắc bệnh sâu răng! Bệnh sâu răng không phải là mới xuất hiện nhưng để tạo ra thói quen ngừa sâu răng phải kể đến công lao của hãng P&G (Procter & Gamble).

Năm 1928, chất fluor tự nhiên trong nước được phát hiện có thể ngăn ngừa sâu răng. Vào thập niên 40, các nhà phân tích ước đoán hàng năm có đến 700 triệu trường hợp bị sâu răng tại Hoa Kỳ. Điều đó khiến cho các bệnh về răng miệng trở thành một trong những vấn đề sức khoẻ phổ biến nhất đối với người Mỹ. Lập tức, hãng Procter & Gamble đã bắt tay vào sản xuất kem đánh răng dựa trên công trình nghiên cứu ứng dụng của fluor và đặt tên sản phẩm là Crest.

Tuy nhiên, người tiêu dùng vẫn chưa hoàn toàn nhận thức được lợi ích ngừa sâu răng do Crest mang lại nên số lượng sản phẩm bán ra của P&G khá thấp. Bất chấp khó khăn ban đầu, P&G vẫn giữ vững niềm tin vào tương lai của Crest và chính thức tung sản phẩm này trên thị trường toàn quốc vào tháng 1/1956. P&G đã tìm một cách khác để thuyết phục khách hàng, đó là nhờ tới Hiệp hội Nha khoa Hoa Kỳ (American Dental Association-ADA) – cơ quan chức năng duy nhất có thể giúp mang đến uy tín cho sản phẩm của mình.

Sau khi cân nhắc kỹ lưỡng những kết quả thử nghiệm và các dữ liệu có liên quan, vào ngày 1/8/1960, ADA tuyên bố “Các kết quả kiểm nghiệm cho thấy Crest là kem đánh răng có khả năng ngăn ngừa sâu răng tối đa khi được sử dụng đúng cách trong việc bảo vệ sức khoẻ răng miệng”. Đây là lần đầu tiên trong lịch sử, ADA chấp nhận cho sử dụng tên tuổi của mình trong quảng cáo hàng tiêu dùng và mang lại kết quả thật mỹ mãn. Trong vòng một năm, doanh thu của Crest đã tăng gấp đôi và đến năm 1962, con số này tăng lên gấp 3, đưa Crest trở thành kem đánh răng được tiêu thụ mạnh nhất ở Mỹ.

Năm 1976, Hội Dược phẩm Hoa Kỳ (American Chemical Society) xem sự ra đời của kem đánh răng chứa fluor Crest là một trong 100 sáng chế quan trọng của thế kỷ. Năm 1999, Crest là nhãn hiệu kem đánh răng có chất làm trắng đầu tiên được ADA cấp tem chứng nhận khả năng tẩy sạch vết ố và mang lại bộ răng trắng khoẻ. Tháng 5/2004, Crest Whitestrips Premium lọt vào danh sách “150 mỹ phẩm được tiêu thụ mạnh nhất” của tạp chí Town & Country. Một tháng trước đó, sản phẩm này cũng nằm trong “166 mỹ phẩm tốt nhất” do tạp chí InStyle chọn.

Từ lần xuất hiện đầu tiên trên thị trường vào năm 1955 đến nay, Crest luôn đi đầu trong đổi mới và được xem là thương hiệu hàng đầu tại Mỹ trong suốt 45 năm qua.

2. Sự bùng nổ của iPod

Steve Jobs được biết tới trên cả hai lĩnh vực kinh doanh và công nghệ thông tin. Khả năng làm thị trường của ông cũng to lớn không kém. Những dấu ấn ông để lại trong kỷ nguyên máy tính: hết iTunes tới iPod đã cứu vãn ngành công nghiệp âm nhạc đang rơi tự do bởi tác động của các dịch vụ tải nhạc.

Hiện nay, khoảng 65% máy chơi nhạc MP3 là Apple iPods, với khoảng 2,5 triệu chiếc đã được tiêu thụ, trong khi iTunes kiểm soát 70% thị trường kinh doanh nhạc download.

Hiện tượng này bắt đầu bùng nổ sau thời điểm Steve Jobs xuất hiện trên các sàn diễn và nhún nhảy với các ngôi sao trên sàn trình diễn. Dáng vẻ năng động và vui tươi của một doanh nhân thành đạt lại hiện rõ trong mắt khán giả đồng thời cũng là khách hàng tiềm năng của Apple. Rồi Steve nhảy quanh ngôi sao nhạc pop Madonna và sau khi cô hát xong, ông chủ Apple giơ ngay sản phẩm mới của hãng, chiếc iPod nghe nhạc đang tạo thanh thế mạnh mẽ cho hãng trên thị trường thiết bị giải trí, và hô to: ‘Đây chính là một Madonna khác mà tất cả các bạn đều có thể sở hữu’.

Chiếc iPod nghe nhạc nhỏ bằng 3 ngón tay đó của Steve Jobs làm đảo ngược thị trường âm nhạc thế giới bằng máy nghe nhạc iPod tí hon, biến Apple trở thành một đối thủ “đáng gờm” của các công ty sản xuất và kinh doanh kỹ thuật cao trên toàn thế giới. Với sản phẩm iPod, họ đã tạo được bước đột phá, khiến cho các đối thủ cạnh tranh trên thị trường thiết bị âm nhạc đứng ngồi không yên.

Ý tưởng này làm thay đổi ngành công nghệ giải trí bằng cách thu gọn lại những thiết bị nghe nhạc, không còn đầu máy DVD, giàn stereo, đầu CD và các loại dụng cụ điều khiển từ xa. Ngay cả những hình ảnh kỹ thuật số và thiết bị chiếu phim cũng có thể trở thành vật dụng gia đình.

Thiết kế website kéo thả Wlike.vn 

Đỗ Mến

0916183300 - 01656097687

7 cách giúp bạn sử dụng thời gian cá nhân một cách hiệu quả

7 cách giúp bạn sử dụng thời gian cá nhân một cách hiệu quả

 Chắc hẳn bạn đã từng nghe câu : “Thời gian là vàng là bạc”, câu nói này đã có từ rất lâu rồi nhưng có vẻ càng ngày nó càng chính xác đối với cuộc sống hiện đại. Nhiều lúc bạn cảm thấy mình quá thiếu thời gian để làm mọi việc, tình trạng lúc nào cũng tất bật, ngập đầu trong công việc dẫn tới stress. Nhưng bạn không thể thay đổi số giờ trong một ngày, điều bạn có thể là sử dụng chúng một cách hiệu quả để tiết kiệm thời gian và tạo cho mình một quỹ thời gian dư giả hơn.

Vậy làm thế nào để bạn có thể làm được điều đó? Dưới đây là một số bí quyết mà tôi sẽ chia sẻ với bạn, hi vọng là nó sẽ giúp bạn tiết kiệm được đáng kể thời gian trong ngày.

Sắp xếp lịch cho tất cả mọi việc

Laura Stack – tác giả của cuốn sách “Tìm nhiều thời gian hơn và rời cơ quan sớm hơn” – nói rằng: “Dù bạn muốn có thời gian để viết một cuốn tiểu thuyết hay chỉ đơn giản là tắm một chút thì việc đầu tiên bạn cần làm là viết ra giấy công việc ấy”.

Việc ghi những công việc bạn cần làm ra giấy và sắp xếp chúng một cách khoa học với thời gian biểu của mình nhằm giúp bạn kiểm soát được công việc của mình, vì bạn sẽ không thể thực hiện được khi có kế hoạch với một ai khác. Nó cũng đơn giản như câu nói mỗi tối của bạn là “Tôi sẽ đi tăm từ 8h đến 8h30 và tôi không muốn bị làm phiền”.

Hoàn thành các công việc đơn giản

Hãy tập chung hoàn thành thật nhanh những công việc đơn giản trước tiên và đừng bao giờ nghĩ tới chuyện bỏ giờ một công việc này để làm công việc khác.

Theo David Creswell – nhà tâm lý học thuộc Đại học Carnegie Mellon ở Mỹ – cho biết: “Tâm trí chúng ta chỉ có thể dung nạp 7 thông tin cùng lúc. Nếu bạn bỏ ngang một việc để làm việc khác, thông tin sẽ bị xáo trộn và cần phải xắp xếp lại khiến bạn mất rất nhiều thời gian”.

Hãy giải lao khi gặp các vấn đề phức tạp

Bạn vướng phải một vấn đề rất phức tạp và khá là đau đầu? Bạn cố gắng ngồi nghiền ngẫm chúng cho ra thì thôi? Chắc chắn kết quả mà bạn nhận được sẽ càng đau đầu hơn mà thôi.

Theo chuyên gia Creswell thì những người phải thực hiện những vấn đề phức tạp thường giải quyết công việc tốt hơn sau khi họ bỏ ra một khoảng thời gian giải lao hoặc làm một việc hoàn toàn khác chẳng hạn như bạn giải một bài toán trong khi đnag cố hoàn thành việc soạn thảo văn bản. Lúc đó não của bạn sẽ xử lý thông tin trong vô thức khi bạn làm những việc khác biệt với nhiệm vụ chính.

Hạn chế thời gian lướt web

Dưới sự phát triển của công nghệ thông tin hiện nay người người, nhà nhà đều dùng internet. Bạn không thể phủ nhận về hiệu quả mà internet mang lại nhưng trong một số trường hợp đây lại là nguyên nhân chính khiến bạn lãng phí thời gian của mình.

Thay vì bỏ hàng tiếng đồng hồ lên facebook, tán gẫu hay tìm kiếm những thông tin không cần thiết… bạn chỉ nên tập chung tìm kiếm những thứ cần thiết cho công việc. Nếu có thể hãy tắt cả email, điện thoại di động khi đang làm việc.

Học cách từ chối

Hãy nhớ rằng khả năng của bạn có hạn và bạn không thể chăm sóc cho hết thảy mọi người mà quên những việc chính của mình. Thực tế có rất nhiều người bị quá tải vì họ nhận làm quá nhiều việc, họ vì cả nể mà luôn nhận lời hết những nhờ vả từ người khác. Thử hỏi nếu cứ như vậy thì làm sao bạn có thể thành công khi không hoàn thành kịp công việc của bản thân, đấy là chưa nói đến đầu óc bạn sẽ luôn trong tình trạng căng thẳng.

Cũng chính vì điều đó bạn nên học cách “từ chối” đối với những lời nhờ vả không đúng lúc.

Rèn luyện ý chí

Hơn bất cứ thứ gì khác, ý chí luôn được coi là chìa khóa của thành công. Giống như cơ bắp cơ thể bạn, bạn càng rèn luyện thường xuyên thì nó càng săn chắc và phát triển.

Việc bạn thực hiện các bài tập rèn luyện ý chí sẽ giúp bạn tăng cường sự tập chung trong các nhiệm vụ quan trọng hơn. Ngoài ra nó còn giúp người ta cải thiện cách quản lý thời gian và phát triển khả năng để đưa ra quyết định tốt hơn.

Chuẩn bị mọi thứ từ đêm hôm trước

Theo nhiều chuyên gia thời điểm trước khi đi ngủ rất lý tưởng để thiết lập ý tưởng làm việc cho ngày hôm sau. Nghiên cứu ảnh quét não của người đang ngủ cho thấy não bộ thường xử lý vấn đề khi chúng ta ngủ, do đó việc rà soát lại công việc trước khi ngủ giúp não khi nhớ những gì cần giải quyết vào ngày hôm sau.

Thiết kế website kéo thả Wlike.vn 

Đỗ Mến

0916183300 - 01656097687

Điểm số nào quan trọng nhất để thành công?

Điểm số nào quan trọng nhất để thành công?


Tại sao một cử nhân học lực bình thường lại có thể thành công hơn một người bạn thủ khoa đại học cùng lớp.

Khi nhắc tới điểm số, chúng ta sẽ có thiên hướng nghĩ đến điểm số học đường. Điểm số mà các thầy cô cho học sinh hay người học để đánh giá kết quả học tập. Đây là hình thức điểm số phổ thông nhất và nhận được nhiều sự chú ý nhất của xã hội.


Thật vậy, ở các cấp học, hàng năm các trường tổ chức tuyên dương các học sinh đạt thành tích học xuất sắc. Mỗi năm báo chí công bố các thủ khoa của kỳ thi đại học. Tương tự, kết quả đạt huy chương tại các kỳ thi Olympic quốc tế cũng rất được quan tâm và dành nhiều nguồn lực của xã hội.


Sự quan tâm của xã hội đối với hình thức điểm số học đường một phần phản ánh niềm tin rằng điểm số này là chỉ số tiên đoán sự thành công trong cuộc sống. Tuy nhiên, cũng cần nhìn nhận ở một phương diện quan trọng khác: Thời gian trên ghế nhà trường của đa số chúng ta chỉ khoảng từ 12 đến 17 năm, trong khi đó khoảng thời gian vào đời sau đó dài gấp đôi hoặc gấp ba lần.


Trong khoảng thời gian ra đời, chúng ta sống, học tập, làm việc và được đánh giá bằng những “hệ điểm số” hoàn toàn khác và rất khác nhau. Điều này lý giải tại sao khi đi làm một cử nhân học lực bình thường lại có thể thành công hơn một người bạn thủ khoa đại học cùng lớp. Thậm chí, một người không học đại học lại thành đạt hơn nhiều người học thức cao hơn.


Vì môi trường khác nhau trong cuộc sống hình thành các hệ quy chiếu và hình thức đánh giá hay “hệ điểm số” khác nhau và đa diện, nên chúng ta cần nhận biết và có sự đáp ứng phù hợp. Từ góc nhìn này, phần dưới đây trình bày một số loại “điểm số” rất quan trọng nhưng ít được đề cập hoặc lưu tâm.

Xác định được những loại điểm số quan trọng sẽ gợi ý cho chúng ta cần chuẩn bị những gì và làm gì để đạt được kết quả mong muốn. 

Thứ nhất, bạn tự chấm bản thân bao nhiêu điểm?

Đây là một điểm số then chốt nhưng có lẽ rất ít người tự chấm cho mình. Phần đông có thói quen để người khác chấm điểm cho mình. Để chấm cho bản thân một điểm số đúng thì phải “biết mình” và “hiểu bản thân”. Đây không phải là một việc đơn giản vì chúng ta phần đông không được giáo dục làm việc này.


Nếu không hiểu đúng về bản thân thì sẽ bị rơi vào một trong hai thái cực khi tự chấm điểm bản thân: “tự ti” hoặc “tự cao”. Cái chúng ta cần là một đánh giá đúng mực ở giữa hai thái cực này để có thái độ “tự tin” đúng về bản thân.


Thứ hai, sếp bạn cho bạn bao nhiêu điểm?


Phần lớn thời gian của người trưởng thành dành cho công việc, chính vì vậy việc đạt được kết quả làm việc tốt giúp chúng ta duy trì được cuộc sống ổn định và có một triển vọng nghề nghiệp tốt hơn.


Ở các công ty hoạt động quy củ, cấp trên sẽ giao cho nhân viên các chỉ tiêu công việc và đánh giá kết quả thực hiện (“điểm số” làm việc) dựa trên đó. Đây sẽ là cơ sở để xét khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, duy trì hợp đồng lao động...


Một điểm đáng lưu ý là, một người có thể không thành công ở một vị trí công việc này hoặc một công ty nào đó có thể lại thành công ở một vị trí khác hay môi trường khác vì các công ty khác nhau có các “hệ quy chiếu” đánh giá khác nhau và một người có thể phù hợp với một hệ quy chiếu này hơn một hệ quy chiếu khác.


Thứ ba, người thân cho bạn bao nhiêu điểm?


Nhiều người rất thành công nhưng lại không cảm thấy hạnh phúc. Nguyên nhân phần nhiều là do họ dùng thiên lệch quá mức quỹ thời gian và tâm sức nhằm đạt điểm cao trên thang “điểm số làm việc” nêu trên, mà xao lãng trong việc tìm kiếm “điểm số từ gia đình”.


Một sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là điều nên có. Mặc dù người thân sẽ không chấm điểm chúng ta một cách tường minh. Câu hỏi chúng ta cần đặt ra và trả lời cho tốt là “chúng ta đã thương yêu và cung cấp được ‘dịch vụ’ gì cho những người thân yêu?”, vì họ là những gì ý nghĩa nhất.


Thứ tư, “khách hàng” cho bạn bao nhiêu điểm?


Ngoài những điểm số trên, một cách khái quát để xác định thêm các điểm số nào quan trọng là đặt ra câu hỏi: “Khách hàng” nào là quan trọng đối với chúng ta và chúng ta cần có điểm số gì tốt từ nhóm “khách hàng” này?


Khách hàng ở đây được hiểu theo nghĩa rộng, có thể là khách hàng theo nghĩa đen, nhưng cũng có thể hiểu là bạn bè, đồng nghiệp, tổ nhóm, cộng đồng …


Thay cho lời kết, đến đây chúng ta có thể thấy câu hỏi “điểm số nào quan trọng nhất?” không phải là câu hỏi phù hợp vì nó sẽ làm chúng ta thiên lệch theo hướng chọn ra chỉ một loại điểm số quan trọng nhất.


Cuộc sống có nhiều phương diện, cho nên câu hỏi đúng hơn phải là “những loại điểm số nào là quan trọng?”. Đáp án của câu hỏi này là một nhóm “cân bằng”, đa điện các loại điểm số phù hợp với hoàn cảnh và độ tuổi cụ thể của từng cá nhân trên cở sở cân nhắc các loại điểm số gợi ý trong bài này.


Xác định được những loại điểm số quan trọng sẽ gợi ý cho chúng ta cần chuẩn bị những gì và làm gì để đạt được kết quả mong muốn.

Thiết kế website kéo thả Wlike.vn 

Đỗ Mến

0916183300 - 01656097687

3 yếu tố quan trọng giúp du học Mỹ thành công

3 yếu tố quan trọng giúp du học Mỹ thành công


C​huẩn bị sớm để nâng cao khả năng cạnh tranh, phá​t triển toàn diện để thích ứng với môi trường cạnh tranh khác nhau, khả năng kết nối và sở hữu các mạng lưới quan hệ (network) là những điều học sinh Việt cần biết.
Mức độ cạnh tranh để vào các trường đại học hàng đầu ở Mỹ ngày càng cao, đòi hỏi các bạn học sinh, sinh viên phải có sự chuẩn bị toàn diện và bài bản từ rất sớm. Dưới đây là ba yếu tố quan trọng mà các bạn muốn du học Mỹ cần lưu ý.


C​huẩn bị sớm để nâng cao khả năng cạnh tranh


Ở Mỹ và nhiều nước tiên tiến khác, phần lớn các bạn học sinh được định hướng và đào tạo từ cấp hai để sau này có thể xin vào các đại học hàng đầu. So với các bạn học sinh quốc tế, học sinh Việt Nam không được định hướng cho việc nộp hồ sơ vào các đại học ở Mỹ nên phần lớn các bạn phải tự tìm hiểu và xây dựng chiến lược cho mình.


Phần lớn học sinh Việt muốn xin học bổng du học có học lực tốt nhưng thiếu thời gian chuẩn bị cho các kỳ thi chuẩn hóa như SAT, TOEFL - IELTS, hoạt động ngoại khóa thiếu chiến lược và kỹ năng viết yếu. Vì vậy, chỉ có khoảng 10% tổng số sinh viên Việt tại Mỹ du học có học bổng. Số học viên lọt vào các đại học có thứ hạng cao, đặc biệt là nhóm trường top của Mỹ vẫn còn chưa nhiều.

Summit Talent Development Program là chương trình tại Việt Nam hỗ trợ các bạn học sinh không chỉ đạt những kết quả xuất sắc trong việc "apply" vào các trường đại học hàng đầu nước Mỹ mà còn trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để thành công trong đại học và khi đi làm. 

Phá​t triển toàn diện để thích ứng với môi trường cạnh tranh khác nhau

Các đại học hàng đầu ở Mỹ coi trọng cá tính và sự xuất sắc trong cả một quá trình dài chứ không phải chỉ là điểm số trong một vài kỳ thi. Trong khi đó, nhiều học sinh Việt thường chú trọng việc học hơn việc phát triển toàn diện, dẫn tới nhiều bạn học giỏi nhưng thiếu các kỹ năng xã hội, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm... Điều này khiến các bạn sẽ khó xây dựng mối quan hệ, hòa nhập và thành công khi học ở môi trường đại học Mỹ mặc dù điểm số có thể khá cao.

Khả năng kết nối và sở hữu các mạng lưới quan hệ (network)

Cách tốt nhất để tiếp cận thông tin về các đại học hàng đầu và chuẩn bị đúng hướng cho mục tiêu săn học bổng là học hỏi kinh nghiệm và lấy cảm hứng từ chính các lứa học sinh trước đó đã được vào trường top. Vì vậy, một trong những yếu tố quan trọng để thành công hiện nay là khả năng kết nối và sở hữu những mối quan hệ tốt với những người thành công khác. Nếu một học sinh chỉ học giỏi mà không ý thức được điều này thì sự thành công khó bền vững.


Network có giá trị lâu dài, giúp học sinh thành công không chỉ trên giảng đường mà cả trong các cơ hội nghề nghiệp vì học hỏi được kinh nghiệm và cập nhật thông tin quan trọng từ người đi trước. Các kỹ năng bổ trợ cho networking chưa thực sự phổ biến trong học sinh Việt khiến nhiều bạn khó có cơ hội tiếp cận các cơ hội do network mang lại.

Trong những năm gần đây, Summit luôn khẳng định vị thế là trung tâm đứng đầu cả nước về số lượng học sinh đang theo học với học bổng tại các trường top 50 của Mỹ và có tỷ lệ "apply" học bổng thành công cao.

Nhận thức được những yếu tố quan trọng trên, Summit và đội ngũ các thầy cô giàu kinh nghiệm đã xây dựng nên Summit Talent Development Program.Học sinh có thể tham gia chương trình vào bất kỳ thời gian nào trong năm lớp 10 và lớp 11. Tốt nhất là ngay từ lớp 10 và theo học cho đến hết năm 12 khi các bạn được nhận vào các trường đại học như kỳ vọng.


Một trong những đặc điểm nổi bật của chương trình là giúp từng bạn khai thác tốt thế mạnh của mình cả về học thuật, kiến thức xã hội, tài năng đặc biệt (nghệ thuật, thể thao...), kỹ năng mềm với nhiều dự án và hoạt động ngoại khóa để xây dựng một profile độc đáo. Sau khi kết thúc chương trình, các học viên sẽ tiếp tục tham gia mạng lưới cựu học viên thành công rộng lớn của Summit và được các thầy cô hỗ trợ tư vấn về chọn ngành học, tìm kiếm cơ hội thực tập và việc làm.


Với kinh nghiệm đi du học Mỹ từ những năm 2001 - 2002 của những người sáng lập, ban cố vấn và nhiều thế hệ học viên Summit thành công liên tiếp, học sinh tham gia chương trình sẽ có cơ hội gia nhập vào các mạng lưới có tầm ảnh hưởng với nhiều thế hệ du học sinh Việt Nam xuất sắc ở Mỹ. Với 4 niên khóa từ năm 2010 đến năm 2014, tổng số học bổng học viên giành được đã lên tới hơn 350 tỷ đồng, với hàng trăm học sinh được nhận vào các đại học hàng đầu của Mỹ, trong đó có Đại học Ivy League và top 10 Liberal arts.


Theo thống kê, cứ xấp xỉ ba học sinh trong số được nhận vào top 50 đại học mùa "apply" vừa rồi thì có một học sinh tham gia chương trình của Summit. Hầu hết các bạn học viên được nhận vào top 50 đại học Mỹ từ Hà Nội đều đã học ít nhất một khóa học TOEFL, IELTS, SAT hay lớp Apply của Summit.

Thiết kế website kéo thả Wlike.vn 

Đỗ Mến

0916183300 - 01656097687

Nhiều sản phẩm mới, độc đáo tham gia Taiwan Excellence 2014

Nhiều sản phẩm mới, độc đáo tham gia Taiwan Excellence 2014


Bồn cầu điện tử, máy chiếu siêu nhỏ nhẹ chưa tới 0,4 kg…là hai trong số nhiều sản phẩm độc đáo, mới lạ vừa xuất hiện tại một triển lãm của Taiwan Excellence vừa diễn ra tại TPHCM mới đây.

Từ lâu, nhiều sản phẩm đến từ Đài Loan đã được người tiêu dùng Việt Nam tin dùng bởi tính năng thông minh vượt trội, được sản xuất bởi công nghệ tiên tiến từ các đối tác châu Âu và Mỹ nhưng lại có giá thành cạnh tranh hơn. Để nâng cao hơn nữa thế mạnh này, trong 5 năm qua, Cục Thương Mại và Hội đồng phát triển Ngoại Thương Đài Loan đã tổ chức chiến dịch nâng cao nhận diện các thương hiệu Đài Loan mang tên Taiwan Excellence với nhiều sự kiện hấp dẫn.

                 Triển lãm thu hút đông lượng khách tham quan ngay ngày đầu khai mạc


Mới đây nhất, một triển lãm mang tên “Trải nghiệm cuộc sống tuyệt vời cùng Taiwan Excellence” đã được tổ chức tại Crescent Mall (Quận 7, TP.HCM) với sự tham gia của 45 thương hiệu, trải rộng trên các lĩnh vực từ công nghệ, hàng tiêu dùng, thiết bị tập luyện thể thao và chăm sóc sức khỏe, cho tới phương tiện giao thông…

                    Đây là năm thứ 4 liên tiếp siêu mẫu/diễn viên Thanh Hằng gắn bó với Taiwan


Excellence trên cượng vị đại diện hình ảnh cho chiến dịch tại thị trường VN


Với khẩu hiệu “Phong cách sống tuyệt vời”, Taiwan Excellence năm nay ra mắt nhiều tên tuổi mới với những sản phẩm mới có tính ứng dụng cao và đầy sáng tạo như: Bồn cầu điện tử CA1380H với hệ thống làm sạch và khử mùi tự động của nhà cung cấp các thiết bị sứ vệ sinh cao cấp Caesar hay Máy đạp xe S7000 với bàn đạp chống trượt kích thước lớn, màn hình tương tác 15" và thiết kế tối ưu không gây ra tiếng ồn khi vận hành của nhà cung cấp các thiết bị tập luyện thể thao và chăm sóc sức khỏe cao cấp Johnson Tech Health.

             Thanh Hằng bên các mẫu máy tập mới nhất của Johnson Tech Health


Nhiều khách hàng quan tâm đến lĩnh vực ô tô xe máy khi đến với gian trưng bày của Taiwan Excellence cũng bất ngờ khi được biết SYM và Kymco – hai thương hiệu xe máy khá quen thuộc tại Việt Nam – cũng là những thương hiệu đến từ Đài Loan. Trong đó, đây là lần đầu tiên Kymco tham gia Taiwan Excellence với mẫu xe hạng trung People S, kết hợp thiết kế phong cách mang hơi hướng châu Âu và động cơ bốn thì mạnh mẽ.


Bên cạnh các thương hiệu lần đầu tham gia, nhiều thương hiệu đã gắn bó với chiến dịch nhiều năm cũng cho ra mắt nhiều sản phẩm mới sáng tạo. Trong đó, điển hình là mẫu máy chiếu MW853UST được thiết kế dành riêng cho lớp học của BenQ. Không chỉ nâng cao chất lượng hình ảnh trình chiếu, với sản phẩm này, BenQ còn mang đến một bước đột phá với công nghệ tương tác PointWrite™. Giáo viên có thể biến bất kỳ không gian nào thành tấm bảng, cho phép 4 học sinh cùng tương tác một lúc cho giờ học hào hứng và hiệu quả hơn.


Một nhà cung cấp máy chiếu khác là Optoma thì lại mang tới Taiwan Excellence năm nay sản phẩm máy chiếu siêu nhỏ siêu nhẹ, với kích thước 10.5x10.6x3cm và cân nặng chưa tới 0,4 kg. Chiếc máy chiếu này của Optoma có thể dễ dàng được đựng trong túi xách, di chuyển giữa nhà và văn phòng hoặc các điểm làm việc khác nhau.


HTC – hãng điện thoại đã khẳng định được tên tuổi trên thị trường điện thoại thông minh thế giới cũng gây ấn tượng mạnh với mẫu điện thoại mới HTC One M8 với công nghệ chụp hình Ufocustm và màn hình được bảo vệ bởi kính Coring Gorilla Glass 3 độ phân giải HD 1080p.

                                     Một không gian sống đặc trưng của Taiwan Excellence

                                  đã được tái hiện thông qua bức tranh 3D sống động

Bên cạnh việc giới thiệu những sản phẩm mới, Taiwan Excellence còn mang đến những Trải nghiệm cuộc sống qua các hoạt động tương tác như trò chơi, bốc thăm trúng thưởng và các tiết mục biểu diễn hấp dẫn hay chụp ảnh miễn phí với không gian 3D của Taiwan Excellence...

Thiết kế website kéo thả Wlike.vn 

Đỗ Mến

0916183300 - 01656097687

5 sai lầm phổ biến khi bán hàng

5 sai lầm phổ biến khi bán hàng
Bài viết của tác giả Nick Hedges – Chủ tịch/CEO của Công ty Velocify chuyên về lĩnh vực phần mềm và tiếp thị trực tuyến xác định những sai lầm phổ biến trong quy trình bán hàng giúp tăng mức độ hài lòng nơi khách hàng và duy trì lượng khách hàng trung thành cho doanh nghiệp:

Tôi vẫn luôn nói với nhân viên kinh doanh mới tuyển, rằng người bán hàng giỏi là người thấu hiểu và đồng cảm sâu sắc với khách hàng. Khả năng này có thể xuất phát từ bản năng tự nhiên hay qua rèn luyện. Hãy luôn đặt mình vào vị trí của khách hàng tiềm năng.

Tìm hiểu về khách hàng tiềm năng giúp bạn tránh được sai lầm lớn trong quá trình bán hàng. Hãy làm một bài tập nho nhỏ. Tưởng tượng bạn được giao nhiệm vụ mua một sản phẩm công ty đang rất cần.

Sau nhiều giờ nghiên cứu và đọc qua các đánh giá, bạn đã tìm ra giải pháp hoàn hảo. Bạn không muốn lãng phí thời gian và nhanh chóng điền thông tin trên trang web của người bán, háo hức chờ đợi phản hồi. Một vài phút biến thành một vài giờ, sau đó nhanh chóng trở thành một vài ngày. Thất vọng, bạn bắt đầu tìm kiếm các giải pháp thay thế.

Ví dụ này minh họa cho sai lầm lớn nhất mà đội ngũ bán hang hay phạm phải, theo một khảo sát do Zogby Analytics thực hiện. Trong nghiên cứu này, một phần ba của người mua nói rằng kinh nghiệm tồi tệ nhất khi mua hàng trực tuyến là không nhận được phản hồi. Đáng ngạc nhiên là, người mua thà nhận được một cuộc gọi vô ích, thậm chí thô lỗ từ người bán hơn là không có cuộc gọi nào cả.

Kỳ vọng của người mua thay đổi theo thời gian. Người mua hiện nay không có nhiều thời gian và không kiên nhẫn như trước kia. Khi người mua không nhận được phản hồi kịp thời, họ sẽ chọn nơi khác ngay.

Sau đây là năm của những sai lầm phổ biến nhất bộ phận bán hàng nên cảnh giác:

1. Không trả lời, không phản hồi

Chuyện này mới nghe có vẻ khó tin nhưng chuyện nhân viên bán hàng không liên lạc, không trả lời hay phản hồi người mua, đặc biệt qua các kênh trực tuyến xảy ra rất thường xuyên.

Báo cáo gần đây Zogby Analytics cho thấy gần 1/3 khách hàng tiềm năng không nhận được phản ứng thích hợp từ nhóm bán hàng. Nếu công ty bạn muốn cải thiện trải nghiệm cho người mua, hãy để ý đến mọi câu hỏi và thắc mắc của khách hàng, trả lời nhanh chóng và hiệu quả nhất có thể.

2. Phản hồi chậm

Người mua luôn mong đợi một phản ứng kịp thời trong vòng 24 giờ đầu tiên sau khi đặt hàng. Sau thời hạn đó, người mua bắt đầu nghi ngờ về tính chuyên nghiệp của công ty. Phản hồi chậm làm tổn thương danh tiếng của công ty và ảnh hưởng gián tiếp đến doanh thu. Các khách hàng tiềm năng nhanh chóng được phản hồi thắc mắc sẽ nhanh chóng quyết định mua hàng. Và điều này chỉ có lợi cho doanh nghiệp.

Giao tiếp thường xuyên với khách hàng cũng giúp nhân viên bán hàng hiểu rõ hơn nhu cầu của khách, từ đó có kế hoạch tiếp cận thích hợp.

3. Dịch vụ khách hàng kém

Sai lầm lớn thứ 2 của đội ngũ là cung cấp dịch vụ khách hàng còn nhiều thiếu sót. Quy trình bán hàng chưa dừng lại sau khi bán được hàng. Sai lầm này diễn ra ở mọi ngành. Chẳng ai muốn được đối xử kém. Một lần nữa, hãy đặt mình vào vị trí người mua. Bạn muốn được đối xử ra sao thì hãy làm y như vậy với khách hàng.

4. ”Khủng bố” thông tin

Một quy tắc mà nhân viên bán hàng thường xuyên phá vỡ là gọi điện thoại hoặc gửi email quá thường xuyên. Khách hàng triển vọng thích nhận phản hồi nhưng họ cũng không muốn bị “bóp nghẹt” bởi thông tin. Phải xem lại liệu bạn có đang đặt mục tiêu quá cao hay không.

Nói chung, số lượng tối ưu của những nỗ lực gọi là sáu, và với các email đó là năm, dựa trên phân tích dữ liệu bán hàng từ một loạt các công ty. Trong thực tế, 93% của khách hàng tiềm năng đồng ý mua sau cuộc gọi thứ sáu.

5. Thông tin không đồng nhất

Các nhân viên bán hàng cung cấp cho người mua thông tin mâu thuẫn hoặc khác biệt về sản phẩm, giá cả hoặc dịch vụ hậu mãi. Cung cấp thông tin thiếu chính xác và không nhất quán phá hoại hoàn toàn việc xây dựng lòng tin của khách hàng và niềm tin vào công ty.

Một đội ngũ bán hàng thành công phải được xây dựng cẩn thận, bài bản từ những chuyện nhỏ nhặt nhất. Mỗi cuộc gọi là một bước gần hơn đến thỏa thuận bán hàng và cần được xem như một cơ hội tăng doanh thu. Bằng cách tránh những sai lầm phổ biến trên, công ty sẽ cải thiện được danh tiếng trong mắt khách hàng và từ đó cải thiện doanh thu.

Thiết kế website kéo thả Wlike.vn 

Đỗ Mến

0916183300 - 01656097687